Doutorado em Administração

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TEORIA DA AGÊNCIA EM PROCESSOS DE SUCESSÃO: UM OLHAR COM BASE NOS MODELOS DE NEGÓCIOS FAMILIARES RURAIS
Curso Doutorado em Administração
Tipo Tese
Data 02/12/2021
Área ADMINISTRAÇÃO
Orientador(es)
  • Erlaine Binotto
Coorientador(es)
    Orientando(s)
    • Luisa Rhoden Rech
    Banca
    • Ana Cláudia Machado Padilha
    • Carlos Duarte Coelho Peixeira Marques
    • Erlaine Binotto
    • Patricia Campeao
    • Renato Luiz Sproesser
    • Silvia Morales de Queiroz Caleman
    • Tobias Coutinho Parente
    Resumo Discussões relacionadas a sucessão rural surgem em um cenário de esvaziamento e envelhecimento da população rural, a falta de preparo de potenciais sucessores, conflitos familiares envolvendo a transferência da gestão e a complexidade da escolha do sucessor. Uma releitura da teoria da agência tem abordado os conflitos de agência principal-principal voltados aos negócios familiares que pertencem a parentes-proprietários. O pressuposto é que o processo de sucessão pode levar a ocorrência de conflitos de agência e a forma como sucessores e herdeiros enfrentam essa situação pode influenciar no nível de profissionalização do negócio familiar rural, independente do modelo de negócio. O objetivo geral é analisar os processos de sucessão sob a ótica da teoria da agência principal-principal. Especificamente: analisar como as famílias têm lidado com os desafios-chave do eixo propriedade; identificar a existência de conflitos de agência principal-principal no processo de sucessão nos modelos de negócio familiares rurais; e, avaliar se o nível de profissionalização alcançado tem relação com o modelo de negócio adotado pelas famílias. Trata-se de uma pesquisa multicascos desenvolvida em três fases, validação dos modelos com entrevistas a quatro profissionais; identificação das propriedades e entrevistas em seis propriedades familiares rurais, totalizando 22 entrevistados, em Mato Grosso do Sul e Santa Catarina.; e, transcrição e análise dos dados. Os resultados indicam que a ausência de conflitos se deu em casos em que o nível de confiança é alto e o principal mecanismo de controle é a governança relacional. O altruísmo parental esteve presente em todos os casos analisados. Os mecanismos de governança utilizados pela família para o processo de sucessão influenciam o nível de profissionalização, mas o modelo de negócio não tem o mesmo efeito sobre a profissionalização. Inserir indivíduos familiares não herdeiros torna o negócio suscetível ao surgimento de conflitos. Os casos foram classificados em três cenários: I – propriedades de pequeno porte que não conseguem obter sustento para muitos membros; II – propriedades de porte médio em que todos os filhos dependem financeiramente do negócio familiar; e, III – propriedades de porte grande, com apenas um sucessor que permaneceu no negócio.
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    Para uma economia criativa de base territorial: uma proposta multidimensional a partir de redes híbridas
    Curso Doutorado em Administração
    Tipo Tese
    Data 06/08/2021
    Área ADMINISTRAÇÃO
    Orientador(es)
    • Elcio Gustavo Benini
    Coorientador(es)
      Orientando(s)
      • Adriano Pereira de Castro Pacheco
      Banca
      • Elcio Gustavo Benini
      • Jose Carlos de Jesus Lopes
      • Leandro Sauer
      • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
      • Luciana Lima Guilherme
      • Milton Augusto Pasquotto Mariani
      • RÔMULO CARVALHO CRISTALDO
      Resumo O objeto de estudo desta tese é a economia criativa (EC). Particularmente, o trabalho coloca em perspectiva a relação entre EC, territórios e territorialidades, tendo por objetivo propor dimensões analítico-conceituais para examinar as características da EC de base territorial. Com efeito, o argumento central desta tese é que a EC de base territorial corresponde à uma economia introjetada de componentes simbólico-culturais e resulta dos fluxos, redes e interações político-institucionais no contexto de território como espaço híbrido. Trata-se, portanto, de uma EC territorializada, multiescalar, multidimensional, material e imaterial. Para esse intento, a pesquisa utilizou múltiplos métodos para acesso ao campo empírico e para a análise dos dados. O percurso metodológico constituiu-se: a) da realização da pesquisa-diagnóstico “Redes Híbridas de Cultura: cartografia relacional da economia criativa e solidária em Campo Grande”; b) da seleção de casos múltiplos para aprofundamento da análise; c) de entrevistas em profundidade, análise documental e observação não participante. Para análise do conjunto de dados obtidos recorreu-se ao método da análise de conteúdo, com apoio de redes semânticas. Os resultados, além de reforçarem a importância da dimensão simbólica na constituição da EC enquanto vetor de desenvolvimento, propõem a necessidade de articulação com outras dimensões estratégicas do próprio território, notadamente as dimensões econômica e político-institucional.
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      Proposição de um Instrumento de Autoanálise de Perfil Empreendedor para Gestores de Empreendimentos de Turismo no Espaço Rural
      Curso Doutorado em Administração
      Tipo Tese
      Data 26/03/2021
      Área ADMINISTRAÇÃO
      Orientador(es)
      • Milton Augusto Pasquotto Mariani
      Coorientador(es)
        Orientando(s)
        • Michelle Oliveira do Espirito Santo Corsino
        Banca
        • Caroline Pauletto Spanhol
        • Emanoel Marcos Lima
        • Geraldino Carneiro de Araujo
        • Leandro Sauer
        • Mauro José Ferreira Cury
        • Milton Augusto Pasquotto Mariani
        • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
        Resumo Partindo da premissa que analisar as características empreendedoras dos indivíduos é
        relevante para a compreensão dos fatores que garantem a sustentabilidade de um
        empreendimento; da reflexão consolidada na literatura acerca do perfil empreendedor como
        impulsionador do processo de criação de oportunidades, sendo promotor de transformação e
        inovação; da constatação de que o estudo científico das características que constituem o
        comportamento empreendedor é incipiente quando se discute essa temática em
        empreendimentos do espaço rural; do papel do Turismo no Espaço Rural como fator
        catalisador do desenvolvimento local; e, da necessidade de desenvolver e potencializar
        características empreendedoras nos gestores de empreendimentos desse segmento, esta
        pesquisa propõe a construção de um instrumento científico qualitativo, cujo objetivo é
        promover a autoanálise do perfil empreendedor por gestores de empreendimentos de Turismo
        no Espaço Rural (TER) brasileiro. Sob a denominação de EMPRETER (Empreendedores de
        Turismo no Espaço Rural), a versão final do instrumento apresenta-se composta por duas
        Dimensões: INDIVÍDUO (necessidade de realização, criatividade e inovação, propensão a
        riscos calculados) e SUSTENTABILIDADE (atenção à sazonalidade da demanda,
        preocupação com a preservação dos recursos naturais e bens culturais e preocupação com o
        desenvolvimento local). Com base em uma revisão sistemática da literatura, foram
        identificados os dois testes que, juntamente com outros estudos, embasaram a formulação das
        proposições que constituíram a Dimensão INDIVÍDUO: o Personal Entrepreneurial
        Characteristics (PECs) e o General Enterprising Tendency (GET). A construção da
        Dimensão SUSTENTABILIDADE foi subsidiada pelos estudos de variados autores, com
        destaque para as dimensões do Desenvolvimento Sustentável preconizadas por Ignacy Sachs
        (econômica, social, ambiental, ecológica, cultural e política). No contexto da abordagem
        comportamentalista, os estudos do psicólogo norte-americano David Clarence McClelland
        foram adotados como base teórica principal, por estabelecerem a relação entre
        comportamento empreendedor e desenvolvimento socioeconômico. Quanto aos
        procedimentos metodológicos, trata-se de uma pesquisa qualitativa, descritiva e de campo. O
        processo de validação do EMPRETER compreendeu duas fases empíricas: Fase 1 – avaliação
        das proposições por Especialistas das áreas de Turismo, Empreendedorismo e
        Sustentabilidade; Fase 2 – realização de Teste-piloto do instrumento e de entrevistas
        semiestruturadas (realizadas virtualmente em decorrência das medidas de restrição adotadas
        para o combate à COVID-19) com gestores de TER, atuantes na região Centro-Oeste do
        Brasil. A análise dos dados foi realizada por meio da técnica de análise de conteúdo, com
        apoio tecnológico do software qualitativo MaxQda (2020). Os resultados da primeira fase
        elucidaram a necessidade de ajustes, correções e adequações nas variáveis: Conteúdo, Layout,
        Abrangência e Sugestões Gerais. Além disso, as avaliações apontaram para a supressão da
        Dimensão Contexto (que compunha a versão preliminar do EMPRETER), bem como a
        realocação de suas proposições para as duas dimensões que constituíram a versão final do
        instrumento. Os resultados da segunda fase confirmaram, qualitativamente, a eficácia do
        EMPRETER em promover a autoanálise do perfil empreendedor dos Gestores de TER, pois, a
        partir da Análise de Conteúdo, aplicada aos dados coletados na entrevista, foi possível
        identificar convergências entre a pontuação obtida pelos Gestores no EMPRETER e as
        práticas e comportamentos cotidianos por eles relatados. A contribuição mais relevante desta
        pesquisa pode ser vista como a chamada de atenção para a necessidade de inclusão da
        Dimensão SUSTENTABILIDADE nas análises acadêmicas voltadas ao perfil empreendedor,
        sobretudo relacionadas aos indivíduos atuantes no TER.
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          COMPETITIVIDADE REGIONAL EM MUNICÍPIOS BRASILEIROS: UMA PROPOSTA METODOLÓGICA DE CLASSIFICAÇÃO E ANÁLISE BASEADA NA DESIGN SCIENCE
          Curso Doutorado em Administração
          Tipo Tese
          Data 24/03/2021
          Área ADMINISTRAÇÃO
          Orientador(es)
          • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
          Coorientador(es)
            Orientando(s)
            • Leonardo de Oliveira Dresch
            Banca
            • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
            • Daniel Massen Frainer
            • Jose Carlos de Jesus Lopes
            • Leandro Sauer
            • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
            • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
            • Michel Ângelo Constantino de Oliveira
            Resumo A compreensão dos motivos que levam as regiões a se desenvolverem de formas diversas e em diferentes ritmos representa um grande desafio para os decisores políticos e para os acadêmicos. O problema ao qual esta tese buscou abordar foi: como a competitividade regional dos municípios brasileiros pode ser estudada e compreendida de uma forma viável e operacionalizável? A competitividade regional é um conceito que subsiste em pauta desde a década de 1990 e se apresenta com uma opção teórica e empírica. A abordagem do capital territorial, em complementaridade, também busca explicar os elementos competitivos através da oferta centrada em ativos territoriais (fatores endógenos). O Fórum Econômico Mundial, Comissão Europeia e muitas outras organizações mantém esforços continuados para a compreensão, classificação e análise da competitividade em diferentes unidades espaciais (países, estados, municípios e regiões). A mensuração da competitividade regional e a compreensão das suas dinâmicas representam desafios que, se superados, podem auxiliar a criação de um robusto plano de desenvolvimento territorial. O objetivo deste trabalho é a proposição de um método dinâmico de classificação e análise da competitividade regional em municípios brasileiros. Especificamente, i) identificar e descrever as variáveis que afetam a competitividade regional em municípios brasileiros; ii) propor um método dinâmico e aplicado para a classificação e análise da competitividade regional em municípios brasileiros; e, iii) testar empiricamente o método proposto para analisar a competitividade regional em municípios do estado de Mato Grosso do Sul, um dos centros do agronegócio no Brasil. As respostas foram buscadas por meio da Design Science Research, uma metodologia pragmática, bem como pressupostos da Nova Geografia Econômica (NGE) e Nova Economia Urbana e Neoclássica (NEUN). A percepção de especialistas e decisores políticos foi utilizada, juntamente com o arcabouço de técnicas de Data Science e Análise Espacial, com a finalidade de projetar ferramentas relevantes para comunidade de interesse e capazes de oferecer soluções satisfatórias levando-se em consideração os custos e os benefícios. Os resultados levaram ao desenvolvimento do artefato 1, Mapa de variáveis da competitividade regional municipal, e do artefato 2, Método dinâmico de classificação e análise da competitividade regional em municípios brasileiros. No primeiro artefato foi desenvolvido um método e dois instrumentos de coleta de dados, IC-01 e IC-02, cujo teste empírico resultou em um modelo com três grupos, onze subgrupos e cinquenta e duas variáveis explicativas da competitividade regional. O segundo artefato deu conta de um método e de um instrumento de coleta, IC-03, cuja operacionalização para avaliação em Mato Grosso do Sul gerou seis diferentes técnicas para mensuração/classificação, incluindo um ranking e um modelo com potencial de classificação congruente com a percepção dos especialistas em 74,68%. As variáveis explicativas mais relevantes para a classificação da Competitividade Regional, segundo os especialistas, foram o Produto Interno Bruto (PIB) e a diversidade de atividades empresariais disponíveis nos municípios. O ICRM, por outro lado, considerou a densidade de acesso a telefones fixos, pobreza e a razão de dependência como as mais relevantes. Os municípios com maiores QLs relacionados a agropecuária e o serviço público apresentaram menor competitividade regional. Foram, também, identificadas relações espacialmente significativas entre taxa de homicídio, pobreza e extrema pobreza, razão de dependência, pessoas por domicílio e abastecimento de água e esgoto inadequados com a baixa competitividade regional. O trabalho, portanto, apresentou métodos e técnicas operacionalizáveis para estudar e compreender a competitividade regional municipal, identificando e descrevendo variáveis explicativas, propondo método de mensuração e classificação e demonstrando técnicas de análise no teste empírico realizado nos municípios de Mato Grosso do Sul. A compreensão da competitividade regional permite que decisores políticos possam direcionar recursos e esforços para proporcionar a superação de desigualdades entre os municípios e consequentemente gerar a difusão do potencial de desenvolvimento regional.
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            As diferentes dimensões das falhas organizacionais no agronegócio
            Curso Doutorado em Administração
            Tipo Tese
            Data 14/04/2020
            Área ADMINISTRAÇÃO
            Orientador(es)
            • Silvia Morales de Queiroz Caleman
            Coorientador(es)
              Orientando(s)
              • Susan Yuko Higashi
              Banca
              • Christiano França da Cunha
              • Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva
              • Guilherme Fowler de Ávila Monteiro
              • Louise Joan Manning
              • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
              • Olivier Francois Vilpoux
              • Silvia Morales de Queiroz Caleman
              • Thelma Lucchese Cheung
              Resumo Compreender os fatores que levam ao surgimento das falhas organizacionais tem sido um
              tema presente nos estudos organizacionais recentes, uma vez que as falhas são a
              regularidade dos fenômenos observados. Em consequência da existência de diversos
              fatores que influenciam sua ocorrência, há uma lacuna teórica no que tange entender esses
              fatores de forma dependente. Falhas organizacionais podem ser observadas, inclusive, em
              setores considerados competitivos e eficientes, como é o caso do agronegócio brasileiro.
              A questão que norteia este trabalho é: “como se relacionam os níveis macro, meso e micro
              analíticos para o advento das falhas organizacionais?”. Tendo como objeto de estudo as
              empresas e os gestores do agronegócio e considerando a solicitação de recuperação
              judicial como evidência de uma “falha organizacional”, o objetivo geral desta pesquisa é:
              analisar as falhas organizacionais, no agronegócio, levando em consideração os níveis
              macro (instituições), meso (ambiente organizacional) e micro analíticos (indivíduos).
              Especificamente, busca-se: (a) desenvolver um modelo conceitual para a compreensão
              das variáveis que ocasionam as falhas organizacionais; (b) determinar o efeito das
              mudanças no ambiente institucional formal nas falhas organizacionais; (c) identificar as
              dimensões das falhas apontadas nos planos de recuperação judicial das usinas de açúcar
              e etanol; e (d) caracterizar o perfil cognitivo e o perfil de risco dos produtores rurais diante
              das falhas organizacionais. Por meio de uma revisão sistemática, elaborou-se o modelo
              tridimensional “House of Cards” que possibilita visualizar a dependência entre os fatores
              macro, meso e micro analíticos, além de demonstrar como é complexo garantir a
              sobrevivência da empresa. Com o uso de técnicas de regressão linear simples e múltipla,
              verificou-se que a Lei 11.101/05 (instituição formal – nível macro) reduziu o número de
              empresas que decretaram falência no Brasil. Observa-se que a lei impactou
              principalmente as empresas de pequeno porte, isto é, reduziu seu número de falências.
              Por meio da análise de conteúdo dos planos de recuperação judicial de usinas de açúcar
              e etanol, identificou-se um conjunto de variáveis macro e meso analíticas, com impactos
              diretos e indiretos para a ocorrência das falhas nestas empresas. Fica evidente o caráter
              dependente dos fatores determinantes das falhas, assim como, a necessidade de
              compreender os planos de recuperação judicial como uma ferramenta estratégica e a
              necessidade de se incorporar no diagnóstico das falhas o papel desempenhado pelo
              indivíduo tomador de decisão, fator este ausente nos planos investigados. Por meio de
              uma survey conduzida com produtores rurais, comprovou-se que a tomada de decisão é
              influenciada pela presença da heurística e vieses. Ainda, constatou-se que produtores
              rurais que forneceriam para frigoríficos que estariam passando por alguma denúncia
              pública possuem o perfil propenso ao risco. Por fim, conclui-se pela dependência dos três
              níveis estudados, pois uma mudança no nível macro analítico influencia as variáveis do
              nível meso. Também, variáveis do nível macro influenciam diretamente o modo como os
              gestores tomam suas decisões. De forma inversa, a partir do perfil cognitivo e
              comportamental, os indivíduos (produtores) fazem escolhas relacionadas à cooperação,
              aceite de risco, nível de investimento e padrão de recebimento pela venda de sua produção
              o que necessariamente afetará o ambiente organizacional (nível meso analítico) e a como
              a empresa lida com ambientes de incerteza como aqueles envolvidos nas falhas
              organizacionais.
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              Sucessão da gestão na agricultura familiar: uma abordagem da riqueza socioemocional
              Curso Doutorado em Administração
              Tipo Tese
              Data 13/04/2020
              Área ADMINISTRAÇÃO
              Orientador(es)
              • Matheus Wemerson Gomes Pereira
              Coorientador(es)
                Orientando(s)
                • Dejanira Facioni
                Banca
                • Adriane Angelica Farias Santos Lopes de Queiroz
                • Cristina Tondato
                • Glaucia Alvarez Tonin
                • Matheus Wemerson Gomes Pereira
                • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
                • Silvia Morales de Queiroz Caleman
                • Tobias Coutinho Parente
                Resumo A questão sucessória na agricultura familiar surge da necessidade de continuidade da produção
                agropecuária e reprodução das famílias rurais, visto que dificilmente um indivíduo não ligado
                ao campo assumirá as atividades agrícolas. O objetivo principal da presente pesquisa foi
                analisar os fatores que influenciam a sucessão na agricultura familiar. Especificamente,
                objetivou-se verificar as possibilidades de sucessão na propriedade rural; identificar as variáveis
                relacionadas com a sucessão; averiguar a interferência da riqueza socioemocional nas
                possibilidades de sucessão; examinar a influência dos fatores nas possibilidades de sucessão.
                Esta pesquisa trata de um levantamento realizado com agricultores familiares no município de
                Jales-SP, e foi conduzida pelo método quantitativo. A análise da sucessão em propriedades
                rurais de pequeno porte, a abordagem da riqueza socioemocional e os resultados dessa pesquisa
                representam as principais contribuições deste trabalho. A pesquisa de campo foi feita por meio
                de entrevista com roteiro constituído de perguntas semiestruturadas, realizada em uma única
                fase, com 100 agricultores, entre abril e setembro de 2019, sendo selecionados de forma
                aleatória. O software Stata 15.0 foi utilizado para o tratamento dos dados quantitativos. Como
                principais resultados, a hipótese de que que uma minoria das propriedades rurais possui
                sucessor escolhido não foi rejeitada. Rejeitou-se a hipótese de que gênero é a variável mais
                importante do fator perfil. Não se rejeitou a hipótese de que a variável renda é a mais relevante
                do fator propriedade. Também não se rejeitou a hipótese de que a variável participação dos
                filhos nas decisões é a mais importante do fator trabalho. Rejeitou-se a hipótese de o
                planejamento da sucessão ser a variável mais relevante para o fator gestão. A hipótese de que
                os fatores têm influência positiva para as possibilidades de sucessão foi parcialmente rejeitada,
                visto que, dos seis fatores testados, um apresentou influência negativa. Contudo, por meio do
                modelo SEM, pôde-se constatar que a maioria dos fatores possui influência positiva para as
                possiblidades de sucessão, sendo perfil, propriedade, trabalho, gestão e dinastia, em que os
                fatores mais relevantes foram propriedade, trabalho e dinastia.
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                A INFLUÊNCIA DAS INSTITUIÇÕES NA FORMAÇÃO DO PREÇO: ANÁLISE DA COMERCIALIZAÇÃO EM LEILÃO DE TOUROS CERTIFICADOS DA RAÇA NELORE
                Curso Doutorado em Administração
                Tipo Tese
                Data 13/04/2020
                Área ADMINISTRAÇÃO
                Orientador(es)
                • Renato Luiz Sproesser
                Coorientador(es)
                  Orientando(s)
                  • Luciene Yukari Yasunaka Garcia
                  Banca
                  • Jeovan de Carvalho Figueiredo
                  • Jose Carlos de Jesus Lopes
                  • Matheus Wemerson Gomes Pereira
                  • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
                  • Michel Ângelo Constantino de Oliveira
                  • Renato Luiz Sproesser
                  • Silvia Morales de Queiroz Caleman
                  Resumo O Brasil é o maior produtor e exportador de carne bovina do mundo, mas apesar disso,
                  participa de mercados secundários tendo o preço de venda para exportação subvalorizado em
                  relação a outros países. Os animais melhoradores normalmente são comercializados via leilão
                  e devido à importância desses para cadeia produtiva da carne, este estudo busca o
                  entendimento processo de precificação dos mesmos. Essa análise foi realizada sob a
                  perspectiva da Economia dos custos de transação, da teoria dos custos de mensuração e da
                  teoria dos leilões. Esse arcabouço teórico sugere que além dos atributos dos bens, as
                  instituições podem influenciar no preço. Por isso, este estudo tem como objetivo analisar a
                  influência das instituições na formação do preço, tendo como objeto empírico os touros
                  melhoradores da raça Nelore comercializados via leilão. Esta tese defende que as instituições
                  reputação, certificadora e leilão exercem influência no preço do bem comercializado. A
                  abordagem metodológica é quantitativa, sendo os dados coletados por meio dos catálogos dos
                  leilões e por meio da observação dos registros de leilões. Para análise, utilizou-se a
                  Modelagem de Equações Estruturais (SEM – Structural Equation Modelling). O modelo
                  analisou a influência dos construtos de Atributos do animal, Dinâmica do Leilão e Índice
                  Bioeconômico no preço final. Os resultados demonstram que os construtos influenciam no
                  preço final do animal leiloado, sendo a dinâmica do leilão a maior influenciadora dentre eles,
                  seguida dos atributos do animal. Além disso, foi testada por meio da Análise de variância
                  (ANOVA) e da SEM multigrupo o efeito da reputação mensurada pela marca no preço final.
                  Em relação a essa análise observou-se que o preço de compra varia entre as marcas e que há
                  diferença entre o modo como o índice bioeconômico interfere no preço final quando a
                  amostra é segregada por marca. Identificou-se também que a dinâmica do leilão e aos
                  atributos do animal exercem mesma influência no preço independente da marca.
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                  WORK-LIFE BALANCE DE TRABALHADORES DE BARES E RESTAURANTES NO BRASIL E NO REINO UNIDO: UM ESTUDO COMPARATIVO POR MEIO DA ANÁLISE TEMÁTICA
                  Curso Doutorado em Administração
                  Tipo Tese
                  Data 02/04/2020
                  Área ADMINISTRAÇÃO
                  Orientador(es)
                  • Milton Augusto Pasquotto Mariani
                  Coorientador(es)
                    Orientando(s)
                    • Wellington Matias Salomoni Mansano
                    Banca
                    • Caroline Pauletto Spanhol
                    • Dyego de Oliveira Arruda
                    • Leandro Sauer
                    • Marcelo Ribeiro Silva
                    • Mauro José Ferreira Cury
                    • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
                    • Milton Augusto Pasquotto Mariani
                    Resumo Work-Life Balance (WLB) é o termo utilizado para descrever o equilíbrio entre a vida
                    pessoal e profissional de um indivíduo. O WLB é particularmente relevante em
                    atividades laborais com horários antissociais e com longas horas de trabalho, como
                    no caso de bares e restaurantes. A pesquisa possui natureza qualitativa e caráter
                    descritivo e seu objetivo foi avaliar a fala de trabalhadores dessa área em dois países:
                    Brasil e Reino Unido. Dez trabalhadores de cada país, responsáveis por dependentes,
                    foram entrevistados a partir de um roteiro semiestruturado entre maio e novembro de
                    2019. Os resultados da Análise Temática dos dados, realizada manualmente e por
                    meio do software Iramuteq, apontam que no Brasil os trabalhadores relatam ter mais
                    tempo para a família e percebem um suporte familiar mais positivo em relação aos
                    trabalhadores de Londres. O suporte gerencial é observado como mediador das
                    dificuldades enfrentadas em São Paulo e como facilitador para o cumprimento das
                    responsabilidades pessoais em Londres. A flexibilidade é presente nas falas dos
                    participantes londrinos e por meio delas nota-se que as práticas de WLB também
                    servem como ferramenta de retenção dos empregados. Aspectos relacionados ao
                    trabalho parecem ser vistos mais positivamente no Reino Unido. O mesmo acontece
                    com os aspectos familiares e sociais no Brasil.
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                    INTENSIFICAÇÃO E AFASTAMENTO DO TRABALHO NOS FRIGORÍFICOS DE MATO GROSSO DO SUL
                    Curso Doutorado em Administração
                    Tipo Tese
                    Data 19/02/2020
                    Área ADMINISTRAÇÃO
                    Orientador(es)
                    • Elcio Gustavo Benini
                    Coorientador(es)
                      Orientando(s)
                      • Gustavo Henrique Petean
                      Banca
                      • Elcemir Paço Cunha
                      • Elcio Gustavo Benini
                      • José Marçal Jackson Filho
                      • Leandro Sauer
                      • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
                      • Milton Augusto Pasquotto Mariani
                      • RÔMULO CARVALHO CRISTALDO
                      Resumo As agroindústrias são fundamentais para a economia brasileira. Os abatedouros de
                      bovinos, suínos e aves estão entre dez atividades econômicas que mais empregam
                      no estado de Mato Grosso do Sul. Contudo, também figuram entre as atividades que
                      possuem os maiores índices de afastamento do trabalho por acidentes ou doença.
                      Diante disso, o objetivo desta tese é analisar a relação de intensificação e dos
                      afastamentos do trabalho nos frigoríficos de Mato Grosso do Sul. Especificamente, à
                      luz do materialismo histórico, intentou-se examinar o processo de intensificação do
                      trabalho como causa contra-arrestante à lei de queda tendencial de taxa de lucro e
                      seus impactos na saúde e segurança do trabalho nas agroindústrias frigoríficas do
                      estado de Mato Grosso do Sul. De forma conjunta, apreender as condições e o
                      processo de trabalho nas agroindústrias do estado de Mato Grosso do Sul, assim
                      como, investigar a política de segurança e saúde do trabalho, e as práticas
                      empresariais do setor agroindustrial de prevenção e amparo ao trabalhador do estado
                      de Mato Grosso do Sul. Utilizando de recursos teóricos-metodológicos que visaram a
                      triangulação dos dados, foi possível concluir que há relação positiva entre a
                      intensificação do trabalho e o adoecimento nos frigoríficos. Este processo se
                      materializa na intensificação da exploração do trabalho no período entre 2007 a 2017.
                      Um trabalhador em 2017, produziu o equivalente a 1,75 trabalhadores de 2007. O
                      processo de intensificação do trabalho tem levado os trabalhadores ao adoecimento.
                      No ano de 2017 foram registrados 1387 afastamentos de longo período, trabalhadores
                      que permaneceram afastados de suas funções laborais por 360 dias ou mais, o
                      equivalente a 5,3% dos empregados no setor frigorífico.
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                      Relacionamento interorganizacional e desempenho de inovação em cooperativas agroindustriais: o papel das capacidades dinâmicas e do ambiente organizacional
                      Curso Doutorado em Administração
                      Tipo Tese
                      Data 28/08/2019
                      Área ADMINISTRAÇÃO
                      Orientador(es)
                      • Erlaine Binotto
                      Coorientador(es)
                        Orientando(s)
                        • Heloiza Cristina Holgado da Silva
                        Banca
                        • Ana Cláudia Machado Padilha
                        • Carla Maria Schmidt
                        • Carlos Ricardo Rossetto
                        • Caroline Pauletto Spanhol
                        • Erlaine Binotto
                        • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
                        • Silvia Morales de Queiroz Caleman
                        Resumo O ambiente de negócios tem se tornado cada vez mais competitivo, sendo requerido que as
                        organizações inovem para que possam sobreviver, isso também se aplica às cooperativas
                        agroindustriais. No entanto, como observado pela literatura, as cooperativas assim como
                        outras organizações, nem sempre possuem todos os conhecimentos necessários para que
                        possam inovar. Atentas a esta limitação, elas podem adotar interações a partir dos
                        relacionamentos interorganizacionais. Tais relacionamentos favorecem o fluxo de informação
                        e podem trazer benefícios para o desenvolvimento de produtos. Entretanto, para usufruir de
                        tais benefícios as cooperativas necessitam de estruturas e capacidades que permitam
                        transformar informações em conhecimento, e melhor aproveitá-lo. Desta forma, a presente
                        pesquisa tem o pressuposto de que as cooperativas agroindustriais, atentas ao cenário
                        competitivo, têm se preocupado com o ambiente organizacional e adotado práticas que
                        favoreçam as capacidades dinâmicas com o intuito de melhorar a aquisição e assimilação de
                        conhecimento interno e externo e consequentemente inovar. Esta tese procurou analisar como
                        as capacidades dinâmicas e o ambiente organizacional interno contribuem para o desempenho
                        de inovação no contexto dos relacionamentos interorganizacionais nas cooperativas
                        agroindustriais brasileiras. A base para o desenvolvimento do arcabouço analítico foi o
                        modelo de Lucena e Roper (2016), o qual recebeu modificações, como: a abordagem das
                        capacidades dinâmicas, a inserção da capacidade integrativa e do ambiente organizacional. A
                        variável desempenho de inovação foi adaptada às particularidades do empreendimento
                        cooperativo, e passou a contemplar as dimensões econômico-financeira e social. Esta
                        adaptação demandou que a pesquisa fosse realizada em duas fases. Na primeira fase a amostra
                        foi composta por sete respondentes, sendo conduzida a partir de um questionário, com a
                        finalidade de categorizar os elementos indicados pelos respondentes para compor as
                        dimensões do desempenho de inovação. Na sequência estes elementos integraram a entrevista
                        semiestruturada, em conjunto com as demais categorias evidenciadas pela literatura, aplicada
                        à uma amostra de quatro cooperativas. Assim, na segunda fase tem-se o estudo de casos
                        múltiplos, com foco nas cooperativas agroindustriais paranaenses. Ao se analisar as práticas
                        das cooperativas identificaram-se as capacidades dinâmicas, sendo que os resultados
                        demonstraram que estas favorecem a inovação, seja utilizando conhecimentos internos quanto
                        externos (por meio de relacionamentos interorganizacionais). O ambiente organizacional
                        interno, com programas que contemplam desde a vertente da geração de ideias por parte dos
                        colaboradores à incentivos a inovação aberta, também favorece a inovação e os
                        relacionamentos interorganizacionais (parcerias/acordos de cooperação). Existe uma
                        priorização pela busca da exploitation, representada pelo desenvolvimento que é a efetiva
                        aplicação dos conhecimentos da pesquisa básica e/ou aplicada na produção ou melhoria de
                        produtos. As parcerias nem sempre tem se convertido em produtos industrializados, e quando
                        convertidos podem não alcançar o sucesso desejado devido a outros fatores apresentados
                        pelos respondentes. Algumas cooperativas mantém parcerias com foco em melhorias de
                        processos operacionais e produção agrícola, mas cabe salientar que estes podem influenciar a
                        industrialização em termos de inovação. A industrialização pode influenciar aspectos sociais,
                        como o orgulho em pertencer a cooperativa, ao estar disponível para compra um produto
                        manufaturado resultante da commodity produzida pelo associado. Isto pode impactar na
                        quantidade de associados ativos e na participação em assembléia.
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                        CONSTRUÇÃO DE UM ÍNDICE PARA O ACOMPANHAMENTO DO DESENVOLVIMENTO DA SUSTENTABILIDADE NO TURISMO
                        Curso Doutorado em Administração
                        Tipo Tese
                        Data 02/08/2019
                        Área ADMINISTRAÇÃO
                        Orientador(es)
                        • Leandro Sauer
                        Coorientador(es)
                          Orientando(s)
                          • Arthur Caldeira Sanches
                          Banca
                          • Alessandro Gustavo Souza Arruda
                          • Celso Correia de Souza
                          • Dyego de Oliveira Arruda
                          • Leandro Sauer
                          • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
                          • Milton Augusto Pasquotto Mariani
                          Resumo A atividade turística se destaca como forte geradora de capital no país, contribuindo para o PIB Nacional em US$163 bilhões, e ainda é responsável pela geração de 6,59 milhões de postos de trabalho (WTTC, 2018). Considerando a importância desse setor da economia, a mensuração da sua sustentabilidade se apresenta como um problema. Assim, o presente trabalho buscou construir um índice de sustentabilidade no turismo (IST) para a mensuração da mesma, com base em dados secundários, padronização e ponderação. A teoria utilizada se baseou em um levantamento dos principais estudos internacionais sobre a construção de ferramentas de mensuração dessa temática, bem como o modelo proposto por Hanai e Espíndola (2012), base dos estudos nacionais. Foram selecionadas quatro dimensões para a composição do IST: ambiental (sete indicadores), econômica (cinco indicadores), social (três indicadores) e institucional (três indicadores). A padronização dos dados foi pelo método dos máximos e mínimos, possibilitando a composição de dois índices, o IST Comparativo e o IST Individual. Considerando os distintos impactos que cada um dos indicadores possui para cada destino, o modelo propõe a elaboração de pesos para cada um destes, de maneira que o valor de cada dimensão será composto pela somatória dos valores padronizados ponderados dos indicadores e, por sua vez, o IST se apresente como a somatória dos valores ponderados das dimensões, gerando resultados que variam entre 0 e 1. Para exemplo de aplicação, o índice foi testado em destinos que possuíssem grande quantidade de dados secundários disponíveis sobre o turismo, sendo eles: Bonito, Natal, Belém, Foz do Iguaçu, São Paulo e Porto Alegre. Embora os dados tenham sofrido quanto a periodicidade (muitos não representam valores de um mesmo período) foi possível o calculo do IST Comparativo e do IST Individual para cada destino, mostrando que, segundo a metodologia proposta, Foz do Iguaçu, Porto Alegre e Bonito possuem níveis mais elevados de sustentabilidade agregados ao setor do que os demais municípios. Soma-se a isso o fato de que, pela avaliação do BoxPlot de conjuntos possíveis de resultados, alguns destinos apresentaram grande variação de valores finais de IST, dependendo da composição dos pesos, indicando forças diferentes em dimensões específicas da mensuração.
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                          PROPOSTA DE FRAMEWORK COM UTILIZAÇÃO DE BIG DATA BASEADO EM INTELIGÊNCIA COMPETITIVA PARA A GERAÇÃO DE VANTAGEM COMPETITIVA
                          Curso Doutorado em Administração
                          Tipo Tese
                          Data 28/06/2019
                          Área ADMINISTRAÇÃO
                          Orientador(es)
                          • Guilherme Cunha Malafaia
                          Coorientador(es)
                          • Marta Pagán Martínez
                          Orientando(s)
                          • Eduardo Luis Casarotto
                          Banca
                          • Caroline Pauletto Spanhol
                          • Daniel Massen Frainer
                          • Edson Takashi Matsubara
                          • Edson Talamini
                          • Guilherme Cunha Malafaia
                          • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
                          • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
                          Resumo As inovações tecnológicas permitem transformações cada vez maiores no comportamento das
                          sociedades, afetando todos os setores produtivos e de negócios por meio de sol uções que
                          surgem a todo o momento, de forma quase simultânea, no mundo contemporâneo. Soluções
                          como a computação em nuvem, a internet das coisas e a inteligência artificial, dentre outras,
                          propiciam vasta geração de dados, grandes conjuntos de dados denomi nados de Big Data.
                          Nesse contexto , o aproveitamento das novas tecnologias em todos os setores produtivos é
                          cada vez maior. Assim, diante de tanta inovação e de mecanismos tecnológicos de gestão, se
                          propôs a seguinte tese: a utilização dos grandes grupos de dados (Big Data), em conjunto com
                          o processo de inteligência competitiva, pode gerar vantagem competitiva para uma cadeia
                          produtiva específica. Esta tese tem como objetivo principal desenvolver um framework de
                          inovação tecnológica baseado em dados com foc o no processo de inteligência competitiva
                          para cadeias produtivas Para tanto, a construção teórica se embasou no conceito de Big Data
                          e na teoria da inteligência competitiva. Trata se de um estudo exploratório, descritivo e
                          documental, que utiliza a metod ologia do design science research ( para a construção de
                          dois artefatos, um teórico e outro prático. O artefato teórico é denominado framework de
                          inteligência de Big Data, um modelo teórico para a utilização em centros de coleta, tratamento
                          e distribui ção de informações voltadas a tomadores de decisões estratégicas de mercado. O
                          artefato prático diz respeito ao aprimoramento de um mecanismo de busca chamado de
                          processo de busca inteligente, uma atualização na plataforma de business intelligence de
                          obser vatório da carne bovina (CiCarne/Embrapa gado de corte). A contribuição teórica se
                          constitui a partir da afirmativa que a pecuária está em um novo contexto, o do mercado 4.0.
                          Da mesma forma, os elementos Big Data e a inteligência competitiva em conjunto pe rmitem
                          integrar a este ambiente de negócios a denominada pecuária 4.0, tornando o novo contexto de
                          geração e disseminação de informações útil para a tomada de decisão . Ademais, a
                          possibilidade de aplicação do framework a qualquer outra cadeia. Devido a sua construção
                          sistematizada que permite a integração de processos geradores de informações para o auxílio à
                          tomada de decisão. Em relação à contribuição prática, se destaca o aprimoramento proposto
                          para a plataforma de busca, que tem como função despertar ma ior interesse nos pesquisadores
                          quanto à utilização da ferramenta, uma vez que existe a possibilidade de flexibilização do uso.
                          Embora a plataforma atual não esteja dotada de capacidades de inteligência artificial, ela
                          demostra grande potencial em dar resp ostas satisfatórias para a busca com base no p rocesso
                          i ntegrado de busca de Big Data desenvolvido nesta tese.
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                          Varejo de Alimentos: mensuração do valor percebido sob o efeito moderador do formato de loja
                          Curso Doutorado em Administração
                          Tipo Tese
                          Data 17/06/2019
                          Área ADMINISTRAÇÃO
                          Orientador(es)
                          • Dario de Oliveira Lima Filho
                          Coorientador(es)
                          • Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva
                          Orientando(s)
                          • Wilson Ravelli Elizeu Maciel
                          Banca
                          • Caroline Pauletto Spanhol
                          • Dario de Oliveira Lima Filho
                          • Erick Pusch Wilke
                          • Jose Carlos de Jesus Lopes
                          • Leandro Sauer
                          • Michel Ângelo Constantino de Oliveira
                          • Thelma Lucchese Cheung
                          Resumo O varejo de alimentos destina substanciais investimentos em expansão e na
                          segmentação de mercado, através de diferentes formatos de loja, visando atender
                          mais efetivamente a necessidades de públicos-alvo distintos. Neste sentido, o
                          presente estudo tem como objetivo mensurar o valor percebido pelos consumidores
                          do varejo de alimentos sob o efeito moderador dos formatos de loja. Para tanto, foi
                          conduzido um estudo quantitativo-descritivo junto a 587 indivíduos que tenham
                          realizado compras em varejos de alimentos ao menos uma vez nos últimos 30 dias
                          anteriores a pesquisa, dentro do território nacional, maiores de 18 anos. A coleta se
                          deu de forma não probabilística, logo, por conveniência, utilizando-se do método
                          denominado “bola de neve”, através de um questionário semiestruturado aplicado por
                          meio da internet. Para a análise dos dados utilizou-se da técnica de Modelagem de
                          Equações Estruturais (SEM – Structured Equation Modeling). As análises foram
                          realizadas com o auxílio dos softwares Minitab versão 12.1 e SmartPLS versão 3. Foi
                          possível o desenvolvimento de um modelo para a mensuração do valor percebido pelo
                          consumidor do varejo de alimentos. O modelo foi chamado de Food Retail Perceived
                          Value – FREPEV e é composto pelas variáveis Atendimento, Ambiente de loja,
                          Produtos, Precificação, Serviços adicionais, Estratégias/Processos e Comunicação.
                          Os resultados demonstram adequação das variáveis componentes do modelo e ainda
                          que as mesmas variam na composição do valor percebido em função do formato de
                          loja do varejo de alimentos (Supermercado de vizinhança, Supermercado,
                          Hipermercado, Atacado de autosserviço/Atacarejo).
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                          Aspectos cognitivos do comportamento individual: nova abordagem da ação coletiva
                          Curso Doutorado em Administração
                          Tipo Tese
                          Data 27/02/2019
                          Área ADMINISTRAÇÃO
                          Orientador(es)
                          • Olivier Francois Vilpoux
                          Coorientador(es)
                            Orientando(s)
                            • Andréia Maria Kremer
                            Banca
                            • Caio Luis Chiarello
                            • Erlaine Binotto
                            • Márcio de Araújo Pereira
                            • Maria Sylvia Macchione Saes
                            • Olivier Francois Vilpoux
                            • Patricia Campeao
                            • Silvia Morales de Queiroz Caleman
                            Resumo A Teoria da Ação Coletiva considera a natureza humana como uma mistura complexa da busca do interesse pessoal, com a capacidade de adquirir normas internas de comportamento coletivo, quando entendidas e percebidas como legítimas. Nesse sentido, a Teoria da Ação Coletiva propôs uma série de fatores que impactam na criação e adoção de normas internas de comportamento, que influenciam na possibilidade de ação coletiva. Contudo, esses fatores baseiam-se em critérios estáticos, sem considerar os aspectos cognitivos dos indivíduos. Assim, o objetivo deste estudo consiste em propor um modelo de análise da ação coletiva que envolva esses aspectos. Inicialmente foram abordados os fatores necessários e os que facilitam a ação coletiva, o que permitiu identificar algumas falhas na análise. Verificou-se que a Teoria da Ação Coletiva propõe a homogeneidade como fator facilitador, mas baseia-se exclusivamente em homogeneidade cultural, de recursos e de interesses, ignorando os aspectos cognitivos. Com a finalidade de inclusão desses aspectos, foi desenvolvido um modelo de análise da ação cognitiva. De acordo com o modelo proposto, os indivíduos agem baseados em um conjunto de normas, representado por lógicas institucionais. Contudo, os indivíduos realizam diferentes interpretações de cada lógica, gerando múltiplas racionalidades. Essas racionalidades orientam a motivação e explicam as ações individuais. Defende-se que quando os indivíduos seguem diferentes lógicas institucionais ou possuem diferentes interpretações da mesma lógica, eles possuem uma heterogeneidade cognitiva, que gera diferentes comportamentos. Essa heterogeneidade de comportamentos compromete a ação coletiva, pois cria conflitos e dificuldades no estabelecimento e aceitação de normas comuns. Para criação da homogeneidade e favorecimento da ação coletiva, a partir da teoria das convenções é proposta a negociação e criação de uma lógica compartilhada, na presença de lógicas distintas, ou criação de uma nova racionalidade aceita por todos, no caso de divergências na interpretação de uma mesma lógica. Essa negociação, além de favorecer a ação coletiva na presença de heterogeneidade cognitiva, permite a construção e reconstrução das regras que formam as lógicas institucionais e do conjunto de significados na origem das racionalidades.
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                            Valoração Econômica Ambiental: um estudo da atividade produtiva da bovinocultura de corte
                            Curso Doutorado em Administração
                            Tipo Tese
                            Data 19/11/2018
                            Área ADMINISTRAÇÃO
                            Orientador(es)
                            • Guilherme Cunha Malafaia
                            Coorientador(es)
                              Orientando(s)
                              • Yasmin Gomes Casagranda
                              Banca
                              • Daniel Massen Frainer
                              • Erlaine Binotto
                              • Giana de Vargas Mores
                              • Guilherme Cunha Malafaia
                              • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
                              • Maria Emilia Camargo
                              • Rodiney de Arruda Mauro
                              Resumo O uso de recursos naturais remete a teoria da sustentabilidade ao entendimento de como estes são utilizados pela atividade econômica e qual a sua preocupação com o meio ambiente. A prática da valoração econômica ambiental pode ser descrita a partir dos custos diretos relacionados com os impactos da produção animal. Para a bovinocultura de corte a partir da sua relação com os insumos materiais consumidos (alimentação e saúde), energia e recursos naturais (arrendamento para a terra e água). O presente estudo tem como objetivo propor um framework para determinar o valor econômico ambiental do uso direto dos bens aplicado à bovinocultura de corte em Campo Grande - MS. A análise econômica das variáveis selecionadas tornou possível entender o quanto cada uma delas representa economicamente para a organização. Esse dado leva ao relacionamento com os impactos ambientais causados pela produção, que podem estar também relacionados em proporção com o que foi encontrado para o aspecto econômico. Foram encontrados resultados que mostram uma grande proporção de representatividade dos custos com arrendamento em relação aos outros custos de produção para o modelo proposto. Esse ponto encontrado mostra ainda em mais evidências o relacionamento que deve ser aprofundado entre o que a atividade produtiva desenvolve e onde ela desenvolve, neste caso com grande parte de uso dos recursos naturais. Os resultados obtidos promovem a possibilidade de aplicação da visão consolidada entre o aspecto econômico e ambiental para a bovinocultura de corte. A reflexão gerencial resulta na aplicação direta para o cenário da economia do país, pois este está direcionado à relação entre as riquezas e como elas podem ser gerenciadas dentro do território. Os resultados mostraram uma não padronização entre o que é desenvolvido dentro da produção e a sua valoração econômica através dos custos. Esse processo sendo complexo para entendimento da pesquisa é consequentemente complexo para que o usuário final, o produtor, entenda como fazer o gerenciamento da sua propriedade.
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                              Tecnologia Social e seu processo de institucionalização: uma análise no contexto da Economia Solidária
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                              Tipo Tese
                              Data 15/06/2018
                              Área ADMINISTRAÇÃO
                              Orientador(es)
                              • Elcio Gustavo Benini
                              Coorientador(es)
                                Orientando(s)
                                • Daniel Teotonio do Nascimento
                                Banca
                                • Edi Augusto Benini
                                • Elcio Gustavo Benini
                                • Geraldino Carneiro de Araujo
                                • Jeovan de Carvalho Figueiredo
                                • Leandro Sauer
                                • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
                                • Milton Augusto Pasquotto Mariani
                                Resumo Apesar de todos os avanços tecnológicos das últimas décadas e dos respectivos ganhos societários, uma série de contradições permanecem inalteradas, sendo, inclusive, potencializadas pelo próprio desenvolvimento tecnológico, entre elas, a questão do desemprego e da alienação. Numa tentativa de inserção social, desempenhando um papel muito além do econômico, os Empreendimentos Econômicos Solidários (EES) e a Tecnologia Social (TS) têm se colocado como potenciais alternativas organizacionais para atenuar essas desigualdades sociais. Ainda assim, mesmo nos EES a TS é desenvolvida de maneira incipiente. Por conseguinte, e entendendo que novos arranjos necessitam de uma institucionalização correspondente, tanto a nível interno organizacional, bem como, por meio de políticas públicas específicas, esta pesquisa teve como objetivo principal analisar o processo de institucionalização da TS nos EES. As principais bases teóricas de suporte desta pesquisa foram a Teoria Institucional, a partir da Abordagem Sociológica, e o Processo de Institucionalização. Quanto aos métodos, a pesquisa foi de abordagem qualitativa; exploratória e descritiva; e teve como estratégia o estudo de casos múltiplos. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas com representantes de 3 Cooperativas de Economia Solidária; observação não participante; e análise documental. A análise documental também foi utilizada para o levantamento do arcabouço legal referente à TS. Os dados foram analisados por meio de análise de conteúdo e triangulação. Os principais resultados apontaram que: (i) as cooperativas, apesar de entenderem que a TS tem relação direta com a participação efetiva dos cooperados, apropriação e compartilhamento de conhecimento, na prática, não conseguem tornar efetivas as ações devido à falta de engajamento dos associados, de capacitação, e de metodologia para colocá-la em prática; (ii) não foi possível avaliar se a TS poderia trazer eficiência para a gestão da cooperativa, uma vez que os entrevistados disseram não entender como a TS seria aplicada na gestão, entendendo a TS, apenas como técnicas operacionais; (iii) analisando o Processo de Institucionalização da TS nas cooperativas, observou-se que apesar de entenderem a importância da TS, as cooperativas demonstram estar apenas num estágio inicial de pré-institucionalização (Habitualização), considerando que realizam só de maneira esporádica, algumas ações de tipificação interna e algumas sondagens em outras organizações; (iv) a Legitimidade mais valorizada pelas cooperativas é a legitimidade normativa, havendo uma grande preocupação em obter uma avaliação positiva da sociedade, consumidores e dos demais parceiros; (v) as cooperativas declararam que suas ações/mudanças são estimuladas, especialmente, por questões internas, não sendo forçadas por nenhum tipo de isomorfismo. Portanto, infere-se que a institucionalização da TS seja ainda mais incipiente nas cooperativas de outras regiões, que provavelmente tenham um ambiente inovativo ainda mais desfavorável. Também se constatou que a Política Nacional de Tecnologia Social não está instituída legalmente no Brasil, havendo apenas algumas poucas e descontínuas ações governamentais. Essa passividade do Estado em legislar – determinismo burocrático –, debilita o movimento da TS, especialmente quanto à falta de investimento financeiro, de capacitação e de alianças estratégicas. Comprovou-se que a TS não está respalda pela Lei 13.243/2016. No entanto, a aprovação do Projeto de Lei 3.329/2015, possibilitaria melhores perspectivas para o fomento da TS. Esta pesquisa destaca, que devido às mudanças tecnológicas, de legislação, e de mercado, mesmo os empreendimentos de economia solidária necessitam de certo nível de institucionalização organizacional interna e formal-legal, por parte do Estado, da TS, sendo imprescindível para a legitimação, efetividade, e consequente, a sobrevivência desses empreendimentos em seus ambientes institucionais.
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