| Gestão de pessoas por competências: Estudo de caso em uma Instituição Federal de Ensino Superior |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
27/02/2018 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Danielle Bertolino de Macedo Verão
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| Banca |
- Adriane Angelica Farias Santos Lopes de Queiroz
- Claudio Cesar da Silva
- Marcelo Ribeiro Silva
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Resumo |
A gestão por competências caracteriza-se como uma modelagem de gestão estratégica de
pessoas. No setor público brasileiro, a gestão por competências foi preconizada pelo Decreto n.
5.707 de 2006. A partir de então, as instituições públicas passaram a mobilizar-se para a adoção
a esse modelo de gestão. Nas IFES, a Lei 11.091 de 2005 é considerada o primeiro movimento
sentido uma gestão de pessoas por competências. Nessa perspectiva, a UFMS apesar de se
manifestar de forma positiva sobre sua adesão, apresentou, nos últimos anos, inconsistências
entre as informações prestadas aos relatórios de auditorias e às pesquisas científicas sobre o
tema. Diante desse cenário, essa pesquisa de mestrado teve por objetivo geral analisar o
alinhamento do atual modelo de gestão de pessoas da UFMS a um modelo de gestão por
competências, no tocante aos seus servidores técnico-administrativos. Como objetivos
específicos apresentou as referências legais sobre a gestão por competência para as IFES, e
analisou as três políticas da UFMS referenciadas pela Lei 11.091 de 2005: de Dimensionamento
de Pessoal, de Capacitação e o de Avaliação de Desempenho. Também, propôs ações para
contribuir na resolução da situação diagnosticada. Com tal fim, a estratégia de pesquisa
empregada foi o estudo de caso. Combinaram-se os instrumentos: pesquisa documental,
entrevistas semiestruturadas e grupos focais para a coleta de dados. Esses dados foram
analisados por meio de análise de conteúdo. A partir dos resultados encontrados, pode-se dizer
que, no presente momento, a gestão de pessoas da UFMS não está alinhada a um modelo de
gestão por competências. Entre os motivos, cita-se o alto custo para implementação. Entretanto,
atualmente, tanto as unidades de gestão de pessoas quanto a alta gestão institucional
manifestaram-se favoráveis a esse intento, fato que contribuiu na formatação, por parte dessa
pesquisa, de um modelo teórico de gestão por competências para a UFMS e a realização do
mapeamento das competências individuais de uma servidora ocupante do cargo de assistente
em administração. |
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| Proposta de Gestão de Propriedade Intelectual para a Fábrica de Software da Faculdade de Computação da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
27/02/2018 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Jeovan de Carvalho Figueiredo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Danilo Palheta Nery da Silva
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Ana Paula Martins Amaral
- Bruno Barbieri de Pontes Cafeo
- Jane Dirce Alves Sandim Eleuterio
- Jeovan de Carvalho Figueiredo
- Marco Antonio Costa da Silva
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| Resumo |
O presente Trabalho de Conclusão Final buscou contribuir para a melhoria dos processos
gerenciais da Fábrica de Software da Faculdade de Computação da Universidade Federal de
Mato Grosso do Sul (FS-Facom), ao propor um modelo de gestão da propriedade intelectual
para a fábrica de software. Para alcançar esse objetivo, empreendeu-se uma análise
sistemática das normativas referentes aos processos de PD&I da UFMS, bem como um
levantamento de boas práticas no que concerne à gestão da propriedade intelectual em
Fábricas de Software.Realizou-se uma pesquisa de abordagem qualitativa de caráter
exploratório – descritivo, cujos métodos de coleta de dados foram a pesquisa bibliográfica,
observação participante e pesquisa documental. Para analisar os dados relativos ao processo
de PD&I no âmbito da UFMS, utilizou-se a técnica de análise qualitativa chamada de matriz
conceitualmente agrupada (conceptually clustered matrix).As contribuições pertinentes à
gestão da propriedade intelectual indicam a necessidade de articulação de boas práticas
relativas ao gerenciamento ágil de projetos e ao gerenciamento de repositório de artefatos de
software internos e externos.
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| AVALIAÇÃO DE ACCOUNTABILITY NA ATIVIDADE DE INTELIGÊNCIA: UMA PROPOSTA DE METODOLOGIA E UMA ANÁLISE COMPARATIVA DE 12 PAÍSES DEMOCRÁTICOS |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
23/02/2018 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Luiz Miguel Renda dos Santos
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Alessandro Gustavo Souza Arruda
- Jose Aparecido Moura Aranha
- Luiz Miguel Renda dos Santos
- Ricardo Jose Senna
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| Resumo |
Accountability é o fator mais importante para a conciliação da atividade de inteligência,
fundamental em qualquer nação relevante, com os princípios democráticos. O estudo
acadêmico do tema, apesar de relativamente disseminado, carece de metodologias
objetivas e adaptadas à realidade democrática predominante no mundo atual. O
objetivo deste trabalho é propor uma metodologia para avaliar accountability na
atividade de inteligência em países democráticos, demonstrando-a empiricamente
com uma análise comparativa. Inicialmente, uma revisão sistemática da literatura
acadêmica no Brasil e no exterior, em conjunto com outras fontes teóricas, permitiu
fundamentar e validar três critérios de avaliação de accountability na atividade de
inteligência. Utilizando esses critérios, realizou-se uma análise comparativa entre
doze países: Brasil, Estados Unidos, Reino Unido, África do Sul, Austrália, Colômbia,
Canadá, Nova Zelândia, Argentina, Peru, Chile e Índia. Concluiu-se que a metodologia
tem potencial para se desenvolver e ser utilizada em outras análises. A análise
comparativa permitiu verificar que o Brasil tem accountability compatível com outros
países democráticos, devido a modificações legais recentes, e identificou pontos
específicos para melhoria. |
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| A Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho do Plano de Gestão de Logística Sustentável: uma proposta para a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
30/01/2018 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
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| Coorientador(es) |
- Jose Carlos de Jesus Lopes
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Jeovan de Carvalho Figueiredo
- Marcelo Ribeiro Silva
- Nelson Santos Machado
- Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
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| Resumo |
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tornou-se preocupação do homem, no momento em
que houve a necessidade de tornar a vida laboral prazerosa, ao mesmo tempo em que se
buscou aprimoramentos na produtividade, visando ao bom relacionamento entre a vida do
indivíduo e o ambiente organizacional. O objetivo geral deste trabalho é avaliar, na
implementação do Plano de Gestão de Logística Sustentável das Universidades Federais
brasileiras, as iniciativas vinculadas à Qualidade de Vida no Trabalho do Plano de Gestão de
Logística Sustentável, a fim de propor um Plano de Melhorias para o Plano de Ação do eixo
temático Qualidade de Vida no Trabalho do PLS da Fundação Universidade Federal de Mato
Grosso do Sul (UFMS). Trata-se de um estudo do tipo descritivo e está organizado em etapas,
sendo a primeira o levantamento bibliográfico e documental. Em seguida, foram
desenvolvidas categorias para coleta de dados e análise das ações de QVT informados nos
PLS das Universidades Federais. Foram identificados os setores responsáveis por cada
categoria, com a finalidade de coletar e organizar informações para as etapas de análise do
PLS da UFMS e proposição de ações que visem seu aprimoramento. Além da proposta de
aprimoramento, foi possível identificar que na UFMS a responsabilidade das atividades
relacionadas à QVT cabe especificamente à Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), não
havendo a colaboração entre outras Unidades, como foi verificado nas demais Universidades
Federais (UF), nas quais se observou que a efetivação e o alcance das metas ocorrem com
envolvimento de várias Unidades Setoriais em algumas das ações de QVT. Dessa forma, além
de apresentar uma proposta de melhoria para o Plano de ação do PLS, propõem-se também o
maior envolvimento de outras Unidades Setoriais e seus agentes, em parceria com a Progep,
na implementação da QVT na UFMS, para que, assim se alcance o sucesso da efetivação dos
Planos de Ação. |
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| A importância da estruturação do controle interno no Poder Executivo como instrumento de accountability da Administração Pública Federal |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
15/12/2017 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Dario de Oliveira Lima Filho
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Janaína Gonçalves Theodoro de Faria
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| Banca |
- Dario de Oliveira Lima Filho
- Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva
- Luiz Miguel Renda dos Santos
- Marcelo Ribeiro Silva
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| Resumo |
O objetivo deste trabalho de conclusão final é avaliar a necessidade da integração entre
as quatro macro funções (auditoria, ouvidoria, correição e prevenção) executadas no
Ministério da Transparência e Controladoria-Geral da União e sua ressonância no
sistema de controle interno, com o intuito de conferir o atendimento das premissas de
accountability na gestão pública brasileira. O aporte teórico encontra-se fundamentado
nas funções de controle da administração pública, atribuições de controladoria pública,
com a execução de suas macro funções e a discussão do fortalecimento do controle
interno e atingimento da accountability. A concepção deste estudo de caso utilizou o
método científico de investigação descritiva e exploratória, com análise documental e
levantamento de estudos. Como resultado, identificou-se a necessidade de estrutura
normativa por meio da inclusão das atividades e instituições na Constituição Federal
para respaldar as atividades executadas pelo controle interno que permitam a efetividade
na sua atuação.
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| Comprometimento organizacional e políticas de gestão de pessoas de uma instituição pública |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
07/12/2017 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Adriane Angelica Farias Santos Lopes de Queiroz
- Claudio Cesar da Silva
- Marcelo Ribeiro Silva
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Resumo |
O presente estudo teve como propósito compreender de que forma as dimensões do
comprometimento organizacional (afetiva, instrumental e normativa) podem contribuir para o
desenvolvimento de políticas e práticas de gestão de pessoas. Para alcançar esse objetivo
principal foram definidos os seguintes objetivos específicos: fazer um levantamento das
políticas de gestão de pessoas existentes na UFMS; identificar a intenção comportamental dos
servidores técnicos-administrativos da UFMS em relação ao comprometimento
organizacional; verificar a influência dos dados sociodemográficos no construto
comprometimento organizacional e; propor medidas que possam contribuir para o
desenvolvimento de políticas e práticas de gestão de pessoas da UFMS, que consigam elevar
o nível de comprometimento organizacional. Esta pesquisa caracterizou-se pela abordagem
quantitativa. A coleta de dados foi feita através da aplicação de um questionário previamente
estruturado tipo Survey, pesquisa documental e uma consulta ao Pró-Reitor de Gestão de
Pessoas. A população da pesquisa foi composta pelos 1193 servidores técnicosadministrativos lotados no Câmpus de Campo Grande, das classes D e E. Para o tratamento
dos dados e a análise dos resultados foi utilizada a estatística descritiva, que apontou a
existência do comprometimento organizacional entre os pesquisados nas três dimensões, com
a predominância da dimensão afetiva. Esta pesquisa se propôs a oferecer algumas
contribuições para a relação existente entre a organização e o indivíduo, podendo trazer vários
efeitos positivos como aumentar os níveis de comprometimento organizacional, aprimorando
o desempenho e a produtividade e consequentemente, melhorar a qualidade dos serviços
prestados à comunidade. |
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| Análise da Geração e Transferência de Tecnologias nas Unidades Técnico-Científicas da Fiocruz |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
20/11/2017 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Jeovan de Carvalho Figueiredo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Maria Tereza de Andrade Cunha Freitas
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Jeovan de Carvalho Figueiredo
- Jislaine de Fátima Guilhermino
- Marco Antonio Costa da Silva
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| Resumo |
O Sistema de Inovação Brasileiro está em constante processo de construção. A formulação de
leis que contribuam para que a Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) avance a
patamares competitivos é uma das estratégias governamentais das últimas décadas. Amparada
por incentivos legais, estão as parcerias interinstitucionais que formam redes com o intuito de
propulsionar a inovação tecnológica nacional. A Fiocruz é uma das maiores instituições de
pesquisa da América Latina, constituindo, dessa maneira, uma importante instituição para
analisar a repercussão dos preceitos normativos e seus resultados. Neste contexto, este trabalho
tem como objetivo analisar os resultados do processo de geração e transferência de tecnologias
da Fiocruz. Para alcançá-lo, foi necessário compreender o ambiente organizacional, identificar
o relacionamento das unidades da Fiocruz e seus parceiros externos além das rotas e
transferências tecnológicas de 1988 a 2016. Foram utilizados dados secundários e primários,
fornecidos pela organização pesquisada. Este estudo revelou que o processo de geração e
transferência de tecnologias é mediado por redes de inovação, sendo que 58 dos 130 pedidos
de patentes, e um dos sete depósitos que motivaram contratos de transferência, ocorreram por
meio da formação de redes intrainstitucionais (unidades da Fiocruz) ou interinstitucionais
(parcerias externas). Os campos do conhecimento cobertos pelas tecnologias geradas,
individualmente ou em redes, são abrangentes. De fato, conforme a Classificação Internacional
de Patentes (CIP), a Fiocruz possui depósitos em sete das oito seções existentes. Esta é uma
evidência importante para a análise, mas é necessário destacar que, a despeito de uma rota
tecnológica bem definida na seção A (necessidades humanas), há outras difusas, identificadas
no mapeamento deste trabalho. Outro aspecto identificado que foi analisado
pormenorizadamente, é a proporção encontrada entre o número de depósitos de patentes (130),
o número de deferimentos (27 concessões) e quantos dos depósitos subsidiaram os contratos de
transferência de tecnologia (7). |
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| Lei Orgânica Nacional dos Tribunais de Contas do Brasil como instrumento de aperfeiçoamento do Controle Externo: os exemplos da PEC 329/2013, PEC 40/2016 e PEC 22/2017 |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
03/11/2017 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Dario de Oliveira Lima Filho
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Abenathar Lopes de Araújo Junior
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| Banca |
- Dario de Oliveira Lima Filho
- Luciani Coimbra de Carvalho
- Luiz Miguel Renda dos Santos
- Marcelo Ribeiro Silva
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| Resumo |
Os Tribunais de Contas no Brasil são órgãos essenciais ao Estado Democrático de
Direito e auxiliam o Poder Legislativo no exercício da função de controle externo da
Administração Pública. O art. 75 da Constituição Federal/88 trata do princípio da
simetria entre os Tribunais de Contas do país, o que impõe a necessidade dos
referidos órgãos seguirem o paradigma federal no mínimo quanto às normas
disciplinadas na Constituição Federal. Apesar da previsão constitucional do princípio
da simetria entre os Tribunais de Contas, o Poder Judiciário é chamado de forma
recorrente para resolver questões relativas ao descumprimento ao citado princípio.
Nesse contexto, o presente trabalho de pesquisa teve como objetivo geral contribuir
no estudo e discussão do aperfeiçoamento dos Tribunais de Contas no Brasil advindo
da uniformização de estrutura e procedimentos oriundos de uma Lei Orgânica
Nacional dos Tribunais de Contas no âmbito das propostas de emendas à constituição
que tramitam no Congresso Nacional sobre o tema. Como objetivos específicos a
pesquisa buscou: a) comparar as proposições legislativas de alteração constitucional
que se referem aos Tribunais de Contas que tratam da previsão de edição de normas
gerais sobre o sistema e b) demonstrar as possíveis vantagens da uniformização
básica dos Tribunais de Contas pela edição de normas gerais relativas ao controle
externo sugerida nas Propostas de Emendas à Constituição – PECs. O levantamento
de dados da pesquisa se efetivou por intermédio de pesquisa bibliográfica e
documental. Adotou-se uma abordagem qualitativa de natureza exploratória,
considerando a existência de poucos estudos sobre o tema. A análise comparativa
entre as PECs objeto do estudo demonstrou que a PEC 329/2013 é a Proposta de
Emenda à Constituição que mais avança na adoção de uma Lei Orgânica Nacional
dos Tribunais de Contas do Brasil. |
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| Diagnóstico Organizacional e Mapeamento de Competências: uma análise reflexiva a partir de um estudo de caso realizado na Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
25/10/2017 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
- Jose Carlos de Jesus Lopes
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Camila Moreira Almeida de Miranda
- Gemael Chaebo
- Luiz Miguel Renda dos Santos
- Marcelo Ribeiro Silva
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| Resumo |
O objetivo deste trabalho de conclusão final é apresentar uma proposta de diagnóstico
organizacional por meio do mapeamento das competências dos docentes da FAMED/UFMS
através da construção de um Mapa de Competências. Para tanto, os objetivos específicos
procuram identificar, analisar e avaliar as competências disponíveis no corpo docente da
FAMED/UFMS necessárias a oferta do curso de medicina oferecido pela Instituição e propor
ações que possibilitem a redução ou extinção de um possível gap entre competências
necessárias e disponíveis. O aporte teórico está assentado principalmente na escola americana
sobre competências e na discussão sobre gestão por competências na esfera pública, sob a
égide do gerencialismo. Metodologicamente trata-se de um estudo de caso qualitativo, que
possui como estratégia de coleta de dados a triangulação de técnicas, sendo esta: análise
documental, observação não-participante e questionário semiestruturado. Em relação aos
resultados, orientou-se a forma de preenchimento das possíveis lacunas, a abertura e indicação
de novas vagas em novos concursos, capacitação e realocação dos servidores atuais e
minimização das avaliações generalistas dos servidores.
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| A CORRUPÇÃO NO ESTADO BRASILEIRO E SEUS IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO NACIONAL: UM ESTUDO NO PERÍODO COMPREENDIDO ENTRE 2.006 – 2.013 |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
10/03/2017 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Alberto de Barros Aguirre
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Camila Moreira Almeida de Miranda
- Elcio Gustavo Benini
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| Resumo |
O presente trabalho investigou o fenômeno da corrupção no Estado brasileiro e os seus
impactos no desenvolvimento nacional a partir de análises empíricas de indicadores
econômicos e financeiros, dos índices de competitividade, publicado pelo World Economic
Forum, e do índice de percepção da corrupção, divulgado pela Transparency International.
Objetivou-se analisar se a percepção de corrupção e a fragilidade das instituições no contexto
do Estado brasileiro apresentam relação com o seu desempenho nos indicadores econômicos e
financeiros no período compreendido entre 2006 e 2013. Como objetivos específicos esta
pesquisa buscou avaliar e discutir o índice de percepção da corrupção, relacionando os seus
resultados com dados econômicos e financeiros do Brasil, como: taxa de desemprego, PIB per
capita e renda domiciliar per capita média; comparar o resultado do IPC com índices de
competitividade global que medem os custos de transações, tais como: direitos de
propriedade, carga de regulamentação governamental; eficiência dos sistemas legais e
judiciais para as empresas na resolução de litígios; indicador que mede se indivíduos,
instituições ou empresas podem obter justiça através do sistema judicial contra decisões
governamentais arbitrárias. Para conceber este estudo, utilizou-se o método científico de
investigação, empregando a pesquisa exploratória, de natureza qualitativa, com técnica de
análise fenomenológica, tendo como suporte informações obtidas através de observações,
análises documentais e verificações em bases de dados. Conclui-se que o Brasil ainda vive
grandes desafios para transpor padrões históricos, de uma matriz institucional com heranças
culturais que remontam o período colonial, tolerante com práticas corruptas. O resultado da
pesquisa evidenciou uma contradição, tomando como base os conceitos da nova economia
institucional (NEI), aliado a fragilidade das instituições do Brasil, combinando com o seu
péssimo desempenho no índice de percepção da corrupção e resultados pouco satisfatórios no
quesito indicador de competitividade, certamente o desfecho deste estudo deveria evidenciar
um quadro de pobreza e fracasso econômico para o Estado brasileiro. No entanto, apesar do
Brasil se manter com performance abaixo de 50% do índice de percepção da corrupção, o seu
desempenho no quesito indicador econômico e financeiro, evidenciaram uma tendência de
desenvolvimento nacional e prosperidade, contrariando em parte os conceitos propostos pela
NEI. |
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| AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA NA EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA DO PROGRAMA DE ACELERAÇÃO DO CRESCIMENTO (PAC) DESTINADOS À MANUTENÇÃO DA MALHA RODOVIÁRIA FEDERAL |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
31/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Geraldino Carneiro de Araujo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Elcio Gustavo Benini
- Geraldino Carneiro de Araujo
- Milton Augusto Pasquotto Mariani
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| Resumo |
Este estudo teve como objetivo a avaliação da eficiência na execução orçamentária e
financeira do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) destinados à
manutenção da malha rodoviária de responsabilidade do Departamento Nacional de
Infraestrutura de Transporte (DNIT). Para tanto, utilizou-se o banco de dados do portal
SIGA BRASIL do Senado Federal e os dados constantes nos relatórios PAC da
Secretaria de Orçamento Federal (SOF) com uso da ferramenta Análise Envoltória de
Dados (DEA) no modelo BCC orientado a outputs (BCC-O), tendo como insumo o
orçamento empenhado para a manutenção das rodovias federais dentro do PAC e
como produtos os índices de desempenho apresentados nos relatórios mensais do
PAC elaborados pela Secretaria de Orçamento Federal do Ministério do
Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG). Os resultados evidenciam que apenas
9, das 23 Superintendências Regionais do DNIT, atingiram o índice de 100% de
eficiência e dessa forma, foi possível identificar os melhores e piores níveis de
eficiência na execução de recursos destinados ao PAC para a manutenção da malha
rodoviária federal no período compreendido entre os anos de 2009 e 2015. As
Superintendências Regionais de Mato Grosso e de Espírito Santo são as que mais
apareceram como benchmark para as demais superintendências. |
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| Pregão eletrônico: Uma reflexão baseada na percepção do solicitante e do comprador quanto à eficiência das compras governamentais. |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
27/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Rogério Eloi Gomes Bezerra
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| Banca |
- Adriano Viana Bednaski
- Alessandro Gustavo Souza Arruda
- Marcelo Ribeiro Silva
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| Resumo |
O presente Trabalho de Conclusão Final (TCF) discute a questão das compras
públicas no âmbito de uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES). Seu
principal objetivo é analisar a eficiência das compras governamentais realizadas por
meio do pregão eletrônico a partir da percepção do solicitante e do comprador no
âmbito de uma IFES, visando o controle da qualidade do gasto público, notadamente
quanto ao controle do desperdício passivo, na busca de maior eficiência do gasto
público da instituição objeto deste estudo. Para alcançar os objetivos, a pesquisa foi
realizada em dois momentos. O primeiro consistiu em uma revisão bibliográfica,
compreendendo temas como: compras governamentais, planejamento nas compras
governamentais, licitações e contratações, e o pregão eletrônico. O segundo
momento compreendeu a realização de entrevistas semiestruturadas que abordou
aspectos relacionados à percepção do participante sobre o processo de compras
públicas, particularmente ao processo de compras da UFMS e; a análise
documental, por amostragem, de processos licitatórios realizados no período de
2013 a 2015, visando identificar possibilidades de aperfeiçoamentos operacionais no
processo de compras públicas da instituição. O tratamento de tais informações foi
procedido via análise de conteúdo temático. No campo metodológico, o trabalho
utilizou uma combinação de métodos qualitativos: a pesquisa bibliográfica, a análise
documental, e a observação participante, perfazendo, assim, a estratégia de
triangulação no presente estudo de caso. As reflexões apresentadas ao longo deste
TCF indicam que o processo de compras governamentais realizadas no âmbito da
IFES em que se deu este estudo não está focado no combate ou controle do
desperdício passivo, ou em outras palavras, no resultado (fim), mas é pautado em
instrumentos de controle focados no processo (meio), haja vista estar obrigado a
seguir os normativos que regulam as compras públicas no âmbito do poder
executivo federal, cujo foco principal não está no resultado. Neste sentido, o
pressuposto deste trabalho é que o processo de compras da IFES em estudo, tal
qual o próprio sistema brasileiro de compras, não contribui substancialmente para a
melhoria da eficiência da organização. Como subsídio ao debate, também são
apresentadas sugestões para a superação do quadro apontado. |
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| TRANSPORTE ESCOLAR RURAL NO ÂMBITO DO GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL: UMA AVALIAÇÃO SOB O PONTO DE VISTA DO CONTROLE INTERNO |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
27/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Dario de Oliveira Lima Filho
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Dario de Oliveira Lima Filho
- Luiz Miguel Renda dos Santos
- Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
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| Resumo |
Este trabalho de conclusão final tem como objetivo realizar uma reflexão acerca do papel do
controle interno a partir da avaliação da política pública estadual do transporte escolar rural
no Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, como contribuição na gestão pública e
inserção dos valores sociais e de cidadania ao aluno. Realizou-se um estudo do controle
interno estadual e sua competência na avaliação de programas de governo com foco na
qualidade do gasto público e nos resultados alcançados. Conduziu-se um estudo de caso do
transporte escolar rural, demonstrando sua importância como uma política pública com ênfase
constitucional, apresentada como uma garantia de efetivação e acesso à educação, sendo um
direito que decorre do princípio da dignidade da pessoa humana. Para tanto, analisou-se as
diretrizes estabelecidas pela Controladoria-Geral da União no seu Manual da Metodologia
para Avaliação da Execução dos Programas de Governo. Os resultados do estudo revelaram o
não exercício desta competência pela CGE/MS, e que se realizado contribuiria para uma
educação mais acessível de qualidade e eficiente |
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| UMA ANÁLISE DOS CRITÉRIOS ADOTADOS PARA O EXERCÍCIO DA FUNÇÃO DE CHEFIA NA POLÍCIA FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL, À LUZ DA ABORDAGEM INTERPRETATIVISTA DE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
26/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Elcio Gustavo Benini
- Jose Paulo Gutierrez
- Marcelo Ribeiro Silva
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| Resumo |
O objetivo do presente trabalho é analisar e compreender os critérios adotados
para a ocupação da função de chefia no Departamento da Polícia Federal em
Mato Grosso do Sul. Os objetivos específicos são sugerir ações de melhorias em
relação ao processo adotado para a escolha dos novos gestores e propor um
modelo de gestão por competências baseado nos autores Cheetham e Chivers.
Metodologicamente, a pesquisa foi do tipo qualitativa, descritiva, exploratória,
aliada à estratégia do estudo de caso e da triangulação, cuja coleta dos dados
contou com a análise documental, observação participante e roteiro de
entrevistas. Por meio dos critérios adotados para o exercício da função de chefia
baseados na abordagem interpretativista de competência, os resultados
indicaram que não existem critérios formais da Administração para a escolha do
servidor que exercerá a função de chefia em uma delegacia especializada da
DRCOR/MS. Verificou-se que as limitações no processo de escolha dos gestores
são a ausência de critérios definidos, a experiência do servidor, as dificuldades
ao iniciar a chefia, a falta de planejamento e a falta de capacitação em gestão
dos servidores. Os pontos fortes foram o interesse do servidor e da
Administração Pública, os resultados e o perfil do servidor.
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| AVALIAÇÃO DO FUNCIONAMENTO DO CONTROLE INTERNO NAS UNIVERSIDADES FEDERAIS: UMA ANÁLISE COMPARATIVA |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
19/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Alberto de Barros Aguirre
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Jose Aparecido Moura Aranha
- Luiz Miguel Renda dos Santos
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| Resumo |
O controle interno, em sentido amplo, apresenta a ideia de prevenção ou correção
de erros e em sentido mais estrito, um conjunto de atividades, planos, métodos e
procedimentos que buscam garantir o atingimento dos objetivos planejados. Na
metodologia COSO, o controle interno é composto de cinco componentes interrelacionados. Nesse sentido, o propósito deste trabalho, de caráter quantitativo, foi comparar os componentes de controle interno das Universidades Federais
brasileiras, através da avaliação dos seus gestores, com o objetivo de fornecer um
diagnóstico do controle interno dessas instituições, além de propor ações de
melhoria, especificamente, para o controle interno da Universidade Federal de Mato
Grosso do Sul. Pode-se constatar que os controles internos das Universidades
Federais, de forma geral, receberam boas avaliações. As regiões que apresentaram
as melhores avaliações foram a Região Sul e Centro-Oeste e as regiões que
obtiveram avaliações abaixo da média brasileira foram as regiões Norte e Nordeste.
A Universidade Federal de Mato Grosso do Sul obteve boas avaliações no período,
com exceção do componente Avaliação de Riscos, e em uma questão do
componente Monitoramento, que receberam propostas de melhorias.
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| ÍNDICE DE TRANSPARÊNCIA E CIDADANIA FISCAL: PROPOSTA DE MELHORIAS VOLTADAS AO CIDADÃO |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
19/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Jose Carlos de Jesus Lopes
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Jose Carlos de Jesus Lopes
- Luiz Miguel Renda dos Santos
- Ricardo Jose Senna
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| Resumo |
O presente estudo visa apresentar propostas de melhorias para o uso do Índice de
Transparência e Cidadania Fiscal (ITCF), buscando a criação e a proposição de
melhorias com vistas a possibilitar seu uso pelo cidadão. Com o processo de
consolidação da democracia e a participação social no Brasil, tornou-se imperativo a
disponibilização do acesso às informações públicas para o exercício da fiscalização
e monitoramento das receitas e gastos públicos. O não atendimento a
disponibilidade das informações com critérios de qualidade trazem não só um
desrespeito à legislação vigente, mas também afrontam o direito dos cidadãos,
gerando uma barreira à sua participação. Esta pesquisa é constituída por um estudo
bibliográfico onde são apresentados os conceitos sobre democracia e cidadania,
Accountability, direito de acesso à informação e transparência pública, onde busca-
se trazer uma visão mais clara sobre a importância e relevância do tema. O trabalho
segue para a exposição dos procedimentos metodológicos, onde são definidos o
roteiro de apuração e o teste de aplicabilidade do ITCF, tendo por objetivo identificar
se índice possibilita sua utilização pelo cidadão. Posteriormente, apresenta-se as
propostas de melhorias que visam contribuir para que o índice possa de forma
efetiva ser utilizado pelo cidadão. Realizam-se dois testes de aplicabilidade da
metodologia, um para o ITCF e outro para este já com as melhorias propostas,
ambos através de uma Análise Documental. O estudo apresenta como resultados o
índice com uma série de melhorias propostas, ao qual tornam possível seu uso pelo
cidadão. Ao final, apresentam-se propostas de estudos futuros para a temática em
questão. |
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| ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS COMO INSTRUMENTO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA PELO IFMS |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
17/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Luciani Coimbra de Carvalho
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Diego Henrique Pereira de Viveiros
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Andre Puccinelli Junior
- Luciani Coimbra de Carvalho
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| Resumo |
A eficiência na execução do orçamento público é fundamental para que o Estado, por meio de
seus diversos órgãos e entidades, possa atender o máximo de demandas públicas com a
qualidade adequada a cada uma delas. Considerando o caráter universal da arrecadação
pública, a regra geral para a execução do orçamento, prevista na Constituição Federal e na
legislação infraconstitucional, é a realização de processo licitatório, que dê a todos os
interessados em contratar com a Administração Pública a possibilidade de competir em
igualdade de condições. No entanto, o procedimento licitatório, em geral, apresenta-se como
burocrático e, muitas vezes, moroso, o que faz com que as contratações públicas devam ser
precedidas de um adequado planejamento prévio, de forma que não se deixe de executar o
orçamento destinado ao órgão por falta de licitação apta e/ou não se recorra às contratações
emergenciais ou diretas, que, apesar de previstas na legislação, não estão de acordo com os
princípios licitatórios da Administração. É sabido que a Administração Pública passa por
muitos ciclos e, atualmente, o país atravessa um momento de dificuldade econômica, que faz
com que o orçamento previsto em lei não seja repassado na íntegra aos beneficiários, por
conta dos contingenciamentos realizados pelo governo para manter o equilíbrio das contas
públicas. Um procedimento que tem se apresentado como alternativa interessante para mitigar
os efeitos dos contingenciamentos e dar eficiência à execução orçamentária dos órgãos
públicos é o Sistema de Registro de Preços, cujas características tem se mostrado benéficas
para a Administração, desde que haja um adequado planejamento das contratações. A
presente pesquisa analisou, no âmbito do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia
de Mato Grosso do Sul, como foi realizada a execução orçamentária no período de 05 (cinco)
anos em que o órgão esteve em pleno funcionamento, compreendendo os exercícios de 2011 a
2015, identificando-se que, a partir de 2012, com o aumento da estrutura administrativa e das
atividades do órgão, a cota orçamentária, não a prevista em lei, mas aquela efetivamente
liberada foi utilizada quase que na íntegra, o que demonstra o comprometimento da gestão no
atendimento das demandas do IFMS. A modalidade licitatória predominante no órgão foi o
pregão eletrônico, sendo que também houve uma realização considerável de concorrências
públicas, em especial na fase de construção dos campi. No entanto, identificou-se, também,
que foram muitos os casos de adesão extraordinária às Atas de Registro de Preços, o que, de
certa forma, pode ser encarado como uma falha de planejamento. Diante dessas constatações,
foi proposto um plano de ação focado no planejamento prévio das contratações a serem
realizadas no exercício seguinte, trazendo a comunidade interna e externa (no caso dos campi)
para participar do processo de elaboração desse planejamento, em modelo baseado na ideia de
orçamento participativo que já é utilizada em alguns municípios do país. Esse plano de ação
tem o SRP como um dos principais instrumentos, visto que suas características permitem, em
breve síntese, a realização de processos com a antecedência necessária para efetivar o
planejamento do órgão. |
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| DIAGNÓSTICO DA LEGISLAÇÃO PENAL NACIONAL SOBRE O ENFRENTAMENTO AO TRÁFICO DE PESSOAS |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
17/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Luciani Coimbra de Carvalho
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Luciani Coimbra de Carvalho
- Marcelo Ribeiro Silva
- Rejane Alves de Arruda
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| Resumo |
Este trabalho atenderá aos objetivos da pesquisa dentro de um contexto interdisciplinar,
perfazendo um breve diálogo entre as ciências que abrangem o tema do enfretamento ao tráfico
de pessoas, com enfoque na legislação penal brasileira e sua influência sobre a esfera de
direitos da pessoa humana, analisando os fatos sob uma ótica não somente jurídica, mas com
uma ampliação da pesquisa, de modo a buscar uma pré-compreensão do tema no tocante à
realidade atual das normas brasileiras frente ao compromisso assumido com os organismos
internacionais, sua influência direta na efetivação de políticas públicas e seus reflexos sociais
para as vítimas do enfrentamento ao tráfico de pessoas. Será realizado um diagnóstico da
legislação penal brasileira atual frente aos crimes previstos no ordenamento jurídico pátrio em
relação ao enfrentamento ao tráfico de pessoas e alguns de seus desdobramentos, bem como
um diagnóstico se o Brasil efetivamente alterou nos tipos penais ante o compromisso assumido
com a promulgação do protocolo adicional relativo à prevenção, repressão e punição do tráfico
de pessoas, em especial mulheres e crianças, por meio do Decreto nº 5.017, como forma de
prevenção e repressão ao tráfico de pessoas. |
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| SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NOS PREGÕES ELETRÔNICOS: ANÁLISE EM ÓRGÃO DO EXECUTIVO FEDERAL |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
14/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Robson Gonçalves Chaparro
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Caroline Pauletto Spanhol
- Marcelo Ribeiro Silva
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| Resumo |
O objetivo geral deste estudo é analisar o processo das aquisições realizadas em uma
Instituição Pública do Governo Federal, por meio do Pregão Eletrônico e entender o quão
estão sendo respeitados os dispositivos legais incentivadores das compras sustentáveis. Para
atingi-lo pretende-se identificar os motivos pelos quais algumas aquisições estão dentro dos
parâmetros das aquisições sustentáveis e outras não e; identificar se os servidores que atuam
como pregoeiro, equipe de apoio, e demais envolvidos na elaboração da licitação e seus
processos, possuem conscientização e discernimento acerca das possibilidades de se incluir
critérios de sustentabilidade ambiental no Pregão Eletrônico. Como resultado da pesquisa,
verificou-se o não atendimento pleno das normas que determinam à prática de Compras
Públicas Sustentáveis devido, principalmente, a ausência de capacitação dos servidores que as
realizam. Outros motivos relacionados foram o desconhecimento dos principais normativos
que tratam sobre sustentabilidade nas aquisições e a inexistência de um Plano de Gestão de
Logística Sustentável. Por fim, o estudo traz a análise SWOT das situações verificadas e
Planos de Ações visando o direcionamento dos esforços da instituição para contornar a
situação e possibilitar o pleno atendimento dos objetivos da licitação, em especial à garantia
do desenvolvimento nacional sustentável. |
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| PARTICIPAÇÃO DA SOCIEDADE NO PROCESSO REGULATÓRIO DA AGÊNCIA NACIONAL DE AVIAÇÃO CIVIL |
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| Curso |
Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
07/10/2016 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Angelo Megumi de Oliveira
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| Banca |
- Elcio Gustavo Benini
- Leandro Sauer
- Luciani Coimbra De Carvalho
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| Resumo |
O avanço da democracia tem clamado por novas formas e ampliação da participação
da sociedade nas decisões governamentais. Concomitantemente a esse avanço está o da
tecnocracia representado pela criação das agências reguladoras, que tinham o objetivo de
afastar as influências políticas e desse modo trazer estabilidade para os setores regulados
através do estabelecimento de padrões técnicos. Entretanto, considerando o grau de
especialização inerente à sociedade moderna, o advento desses padrões acaba por entrar em
conflito com os valores democráticos. Assim sendo, busca-se neste trabalho identificar as
limitações à participação do público, inerentes à atividade regulatória; demonstrar como essa
participação pode contribuir para a melhora das decisões e dos normativos; e sugerir
propostas de estímulo de forma que se aumente o número de participantes e a profundidade
com que essa participação é exercida, através de pesquisa exploratória e descritiva com
amostragem em portal da rede mundial de computadores da Anac, apresentações, legislação,
dissertações, artigos científicos, revistas, relatórios e livros, buscando as experiências nelas
descritas. Foram constatadas formas de participação que podem ampliar tanto a participação
do cidadão comum quanto do público especializado, bem como a importância do
envolvimento oportuno e conhecimento especializado para o cidadão. Do ponto de vista
institucional, foram antevistas oportunidades no fortalecimento da ouvidoria, ampliação do
conselho consultivo, análises de viabilidade da participação e maior envolvimento na posição
brasileira em padrões internacionais. |
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